Media en lezingen
Pers
De Iraans-Nederlandse hoogleraar Halleh Ghorashi (1962) constateert dat er een revolutie gaande is in Iran. ‘Aan de ene kant zijn er de gewapende mannen, aan de andere kant zijn er de meisjes met achter hen de jongens die vechten voor hun vrijheid. Hun enige wapen is solidariteit van de wereld.’
Lees meer: In Iran volgen mannen nu de vrouwen - Een interview met Halleh Ghorashi
Het streven naar meer diversiteit in organisaties blijkt niet altijd garant te staan voor een inclusieve werkomgeving. Voor het vinden van werk maakt het uit tot welke ‘groep’ iemand behoort. Tegelijkertijd zeggen werkgevers diversiteit en inclusie wel als positief te beschouwen. Dat blijkt uit het onderzoek “Naar een inclusieve werkomgeving!”, dat op donderdag 25 november 2021 gepresenteerd is. Kortom, de wil is er wel, en toch lijkt het niet te lukken. Hoe kan het beter?
Op 9 november 2021 ontvangt Halleh Ghorashi de Impact Award 2021 voor haar onderzoek naar vluchtelingen en diversiteit. Haar onderzoek richt zich voornamelijk op de verhalen van vluchtelingen en migranten. De Impact Award wordt ieder jaar uitgereikt aan gerenommeerde onderzoekers of onderzoeksgroepen die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de maatschappij. Halleh is Hoogleraar Diversiteit en Integratie aan de Vrije Universiteit en lid van de Raad van Toezicht van Movisie. Communicatieadviseurs Olaf Stomp en Paul van Yperen spraken met haar over haar onderzoek en de impact van verhalen.
Lees meer: ‘De verandering komt van een kleine minderheid’ – Een interview met Halleh Ghorashi
'We denken er goed in te zijn, maar openstaan voor een ander is moeilijk,’ weet Halleh Ghorashi. ‘Als het wel lukt, word je horizon zoveel breder.’ Ghorashi maakte van haar leven haar werk. Als hoogleraar Diversiteit en Integratie aan de Vrije Universiteit Amsterdam onderzoekt en stimuleert zij verbinding. ‘Je moet je eigen gelijk soms even weglaten. Dan ontstaat ruimte voor werkelijk contact.’
Lees meer: Openstaan voor een ander is moeilijker dan je denkt - Een interview met Halleh Ghorashi
In participatieprocessen over publieke vraagstukken wordt veel gesproken over inclusiviteit. Echter is rondom de specifieke betekenis en invulling daarvan nog veel onduidelijk. Daarom heeft het Kennisknooppunt Participatie aan GovernEUR|Erasmus Universiteit Rotterdam gevraagd om verdiepend onderzoek te doen rondom het thema inclusiviteit in participatieprocessen in de fysieke leefomgeving. Middels interviews met experts uit de wetenschap en praktijk, wordt vanuit verschillende perspectieven ingegaan op de vragen: Wat is inclusiviteit? Waarom is het van waarde om te streven naar inclusiviteit? Hoe kun je participatieprocessen meer inclusief maken?
Lees meer: Ruimte maken voor ontregeling, een interview met Halleh Ghorashi
VU hoogleraar Diversiteit en Integratie Halleh Ghorashi (1962) kwam als politiek vluchteling uit Iran naar Nederland. Zij verzet zich tegen hardnekkige beelden over vluchtelingen en migranten en komt op voor diversiteit en inclusie, in de samenleving en in het bedrijfsleven. Haar eigen verhaal speelt een grote rol in het onderzoek dat ze is gaan doen.
Lees meer: VU Magazine - Gevangen in een net van achterstand
Hebt u wel eens nagedacht over wat het betekent om een nieuwe kans in het leven te krijgen? Sluit uw ogen, sta even stil en probeer te voelen wat deze vraag met u doet. Als reactie hoor ik vaak dat mensen denken aan alle dingen die ze anders, beter zouden willen doen. De energie die loskomt, is ongekend. Dit is wat vluchtelingen overkomt.
Lees meer: Verder kijken dan het zichtbare - Interview in Tijdschrift Vrouwen van Nu
"Ik vind het belangrijk je eigen macht als onderzoeker ter discussie te stellen."
Dit interview werd eerder gepubliceerd op de Zuid-Afrikaanse website Voertaal, een website de zich richt op lezers in Zuid-Afrika, Nederland en Vlaanderen. Voertaal is een spin-off van de Zuid-Afrikaanse website www.litnet.co, die al ruim 20 jaar geleid wordt door de bekende Zuid-Afrikaanse schrijver Etienne van Heerden.
Interview in One World: Uitsluiting met de beste bedoelingen, Migratie-experts aan het woord: #4 Halleh Ghorashi.
Migratie dreigt het breekpunt van Europa te worden. Het gaat over vluchtelingenbootjes, over grenzen, over islam, over wij en zij. In het debat worden academici vaak overschreeuwd. Reden voor Jessica Maas om haar oor te luister te leggen bij de wetenschap.
Bedrijven nemen statushouders aan en banken organiseren vluchtelingendiners. Projecten voor vluchtelingen schieten als paddenstoelen uit de grond. Werken de initiatieven en sluiten ze aan op de behoeften van vluchtelingen?
Lees meer: Dans om de vluchteling - De vluchtelingenindustrie
Zet de energie van vluchtelingen om in kracht
Essay: Zet de energie van vluchtelingen om in kracht. Friesch Dagblad, 13 January 2018, p. 24.
Genderview 2017: “Burgerschap gaat om verbinding” in Dutch magazine Historica.
Halleh Ghorashi is hoogleraar Diversiteit en Integratie bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen (afdeling sociologie) aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Ze studeerde culturele antropologie aan de VU. In mei 2001 verdedigde zij haar proefschrift Ways to Survive, Battles to Win. Iranian Women Exiles in the Netherlands and the US aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Ze is de auteur van verschillende internationale boeken en artikelen over vluchtelingen en migratievraagstukken. Daarnaast draagt zij bij aan de publieke discussies over identiteit en diversiteitsvraagstukken in het algemeen en in organisaties. In 1988 is zij als vluchteling uit Iran naar Nederland gekomen en in 1994 verkreeg zij de Nederlandse nationaliteit.
Interview in Factaal
Interview in magazine Factaal (Academisch Centrum voor Tandheelkunde in Amsterdam), 17(2), juli 2017
Exclusie is natuurlijker dan inclusie, in het Zorg en Welzijn.
Sociaal professionals moeten zich richten op de ‘tussenruimte’. Dat zegt hoogleraar diversiteit en integratie Halleh Ghorashi. ‘Als het verschil tussen mensen zo vast zit, gaat het om het vinden van een bron van gemeenschappelijkheid. Dat doe je door je oordeel tijdelijk op te schorten. Je creëert een lege ruimte, zodat je kunt luisteren, zodat je de spanning van degene die vertelt, kunt voelen.’
Groeiende onvrede onder allochtone Nederlanders kan DENK aan zetelwinst helpen
Interview in Het Financieele Dagblad: Groeiende onvrede onder allochtone Nederlanders kan DENK aan zetelwinst helpen. (betaalmuur)
Movisie: Halleh Ghorashi in gesprek met Maria van der Heijden (MVO Nederland) over vluchtelingen: Betaald werk is de ultieme waardering.
Twee vrouwen met een toppositie. De één hoogleraar diversiteit en integratie, de ander directeur-bestuurder bij MVO Nederland. Halleh Ghorashi en Maria van der Heijden ontmoeten elkaar voor een gesprek over de maatschappelijke rol die bedrijven spelen bij de integratie van vluchtelingen.
Bastion van witte mannen
Interview in HP/De Tijd: Bastion van witte mannen, door Renate van der Zee, p. 15-19.