Publicaties

Het rapport Naar een inclusieve werkomgeving! Inzichten vanuit (levens)verhalen en paradoxen uit de praktijk dat door onderzoekers van Hogeschool Inholland en de Vrije Universiteit Amsterdam in de periode mei 2019 – november 2021 is uitgevoerd, met een subsidie van Instituut Gak, biedt op een bijzondere manier inzicht in het fenomeen ongelijke kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

download het rapport (PDF)

Lees meer: Naar een inclusieve werkomgeving! Inzichten vanuit (levens)verhalen en paradoxen uit de praktijk.

Kleine stappen van grote betekenis: een nieuw perspectief op humane opvang van asielzoekers (auteur: F. ten Holder, begeleiding H. Ghorashi). Amsterdam: Stichting de Vrolijkheid.

download het rapport (PDF)

Sinds 2015 kent Nederland een golf van nieuwe initiatieven voor vluchtelingen. Naast gevestigde actoren zoals nationale en lokale overheden, bedrijven en ngo’s begonnen bewonersgroepen, actieve burgers, collectieven en kleine sociale ondernemingen zich in te zetten voor de inclusie van vluchtelingen en alternatieve vormen van engagement (Larruina, Boersma & Ponzoni 2019). Om beter zicht te krijgen op de plaats en rol van deze initiatieven begonnen wij in 2019 met het project Learning Crossroads for Refugee Inclusion: hoe verandert het ontstaan en voortbestaan van deze initiatieven het veld van opvang, inburgering en integratie?

download het rapport (PDF)

Lees meer: De kracht van een alternatief verhaal: De complementaire bijdrage van burgerinitiatieven aan...

Een vluchtervaring kent vele fases die elk gevoed worden door positieve en negatieve betekenissen. Het begint met het achterlaten van alles wat vertrouwd is - je leven, je dierbaren, je omgeving – en de noodzaak om vanwege geweld een nieuw begin te maken.

download het rapport (PDF)

Lees meer: Naar een structurele plek voor het perspectief en visie van vluchtelingen in beleidsvorming

Considering that one of the core tasks of academia is to provide social critique and reflection, universities have an undeniable role to formulate the contours of a more inclusive academia in contrast to visible and normalised structures of exclusion. Translating such ambitions into transformative practices seems to be easier said than done.

Lees meer: Scholarly Engagement and Decolonisation: views from South Africa, the Netherlands and the United...

"A timely addition to the post 9/11 scholarship on Muslims in the west, these lively essays illuminate a rich mix of issues that shape and define the everyday experiences of diasporic Muslims, as well as exploring the stereotypical disjunctures between Muslim and secular law. This collection provides a fresh focus on understanding the complexities of family, gender and youth cultures and the necessity of including them in any study on Muslims in the modern world.'

Amina Yaqin, University of London, UK

Available online from Ashgate Publishers

Zonder spanning is geen vernieuwing denkbaar, maar de toenemende fixatie op verschillen geeft deze spanning een negatieve lading. Hierdoor komt de kern van de democratische cultuur, namelijk de ruimte om anders te mogen zijn, in het gedrang.

Voordat diversiteit vernieuwend kan zijn is het nodig om een balans te realiseren tussen gemeenschappelijkheid en verschil. Deze balans maakt een ontmoeting vanuit het verschil mogelijk en het is deze ontmoeting die de bron is van verrijking.

beschikbaar bij managementboek.nl

15 levensverhalen van Nederlandse vrouwen van wie het merendeel van elders komt: Iran, Irak, Turkije, Marokko, Suriname.

Lees meer: Licht en Schaduw

Verborgen talenten ontsluierd. (auteurs: Ouafila Essayah, Halleh Ghorashi, Karmijn van der Steen, Marit Klein Kranenbarg, begeleiding H. Ghorashi). Amsterdam: NKNW.

Diversiteit is meer dan alleen kleur in organisaties. Diversiteitsbeleid en –praktijk in de Nederlandse Goede Doelen Organisaties (auteur: E. Szepietowska, begleiding: H. Ghorashi). Utrecht: UAF.

download het rapport (PDF)

Van Binnen naar Buiten: Vluchtelingen kiezen voor partnerschap (auteur: E. Ponzoni, begeleiding H. Ghorashi). Amsterdam: Wereldpand.

Dividend van Diversiteit (auteurs: Heske van Eyck van Heslinga en Sylvia van der Raad, begeleiding H. Ghorashi). Leiden: Van Vliet Uitgevers.

Vluchtelingen zelf aan zet; in opdracht van Wereldpand (auteurs: E. Szepietowska, & A. Eaglestone, begeleiding H. Ghorashi). Amsterdam: Wereldpand.

Eergerelateerd Geweld in Nederland: Onderzoek naar de beleving en aanpak van eergerelateerd geweld (auteurs: N. Brenninkmeijer, M. Geerse & C. Roggeband, begeleiders: H. Ghorashi & M. Veenswijk).

Rede in verkorte vorm uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar Management van diversiteit en intergratie, in het bijzonder de participatie van vrouwen uit etnische minderheden bijde Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op 13 oktober 2006.
download het Oratie (PDF)

Contemporary debates in social sciences are replete with metaphors of displacement such as diaspora, exile, hybridity, and nomadism.

Halleh Ghorashi explores the cultural and political implications of such terms and demonstrates how the social and political contexts of the host countries play a crucial role in influencing the experiences of diasporic communities. Focusing on the life stories of Iranian women whose leftist political activism has led them to exile in the West, she offers at once powerful narratives of cultural dislocation and a compelling critique of social theories that privilege ethnicity over social location.

Available at Amazon